Bertrandt

Behandlung der Belegschaft: Finde den Unterschied!

10.06.2022 | Wir als IG Metall begrüßen, dass die Firma Bertrandt Gehaltserhöhung verkündet. Die Kampagne von "Berta und Bert“ hat sicherlich nichts mit dieser Entwicklung zu tun.

Über den Satz aus der aktuellen Unternehmenskommunikation "Deshalb wird die Umsetzung von Bertrandt Compensation zum 01.01.2023 mit einer Gehaltsrunde in Höhe von 3% erfolgen." sollten WIR uns im klaren seien, dass wahrscheinlich viele Kollegen*innen leer ausgehen werden. Dies werden wir in einer kurzen Mitgliederversammlung am 28.06.2022 näher erläutern.

WICHTIG: Der Betriebsrat der Bertrandt Technologie GmbH hat von seinem Mitbestimmungsrecht Gebrauch gemacht, um mit dem Arbeitgeber in Verhandlungen einzutreten, damit möglichst ALLE oder zumindest ein größerer Berechtigtenkreis von den Entgelterhöhung partizipiert. Hierzu wird der Betriebsrat in gewohnter Weise, auf einer BR-Sprechstunde in der nächsten Woche, mit euch in den Austausch gehen.

Hinweis: Das Wort "Pauschale" definieren WIR übrigens anders!

Mitglied werden für Gleichbehandlung bei Bertrandt!